我院在为新一轮护士长竞聘积极筹备当中

为适应医院发展需要，进一步规范和完善护士长选拔任用机制，加强护士长队伍建设，建立和强化竞争机制，提高护士长队伍整体素质，7月中旬，我院将组织完成第二轮护士长竞聘工作。

制定《2019平和县精神病防治医院护士长岗位竞聘实施方案》

竞聘采取公开报名、笔试、技能操作、竞职演讲、聘任委员会综合评价相结合的方式进行。

参加竞聘的护理人员利用业余时间进行技能操作演练，

院长助理赵静主任和护理部主任万方请严格把关。

此次护士长岗位竞聘为全院护理人员搭建了一个平等竞争及展示个人魅力的舞台，相信通过竞聘将会涌现出一批优秀的护理人才，切实提高护理管理水平，增强护理人员管理意识和工作热情，在全院营造勤奋工作、敢于争先、爱岗敬业、不甘落后、积极向上的氛围，为医院提供人才支持。